2月10号可以正常的复工吗？

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根据最新的复工日期，那么在全国绝大多数地区来看，很多地区整体的复工日期大约都是在2月10号，那么今天是2月9号，实际上就是明天属于复工的日期，那么究竟2月10号具不具备复工的条件，或者说2月10号能不能够正常的顺利复工呢？其实并不是我们想象中的这么简单。


企业单位如果说发生了在过年期间停工生产这样的一个任务，那么想要正常的复工，实际上首先是需要去当地政府部门进行备案，并且从异地回来的一些员工都要进行一定的隔离观察，那么一般的规定就是隔离观察14天左右，只有在本地区常住的一些员工，那么才可以正常地去工作单位上班复工，所以说并不是每一名员工都可以去工作单位复工。
这样一来的话就会发生，可能即便是工作单位符合复工的条件，但因为自己员工岗位上的人数不足，导致无法正常的全额开工，也就是说有些工作岗位可能会有很多员工的缺失，或者说没能够满足所需要员工的人数，那么就导致很多岗位无法进行正常的开工。也会出现这样的一个条件，当然这是符合复工条件的一些企业单位所面临的问题。

还有不符合复工条件的问题，那么什么样的企业不符合复工条件呢？你比方说所在企业单位的员工，绝大部分的员工都是属于异地，人事那么正值过年春节时期，所以说他们绝大多数人群也会回到自己的家乡，回到自己的老家来过春节，这样一来的话就形成了异地迁移。那么导致他们无法正常回到工作单位去参加工作。
一般情况下要封闭隔离14天，不但是为自己的健康着想，实际上也是为他人的健康着想，假设一个企业单位出现类似的病例，那么就会导致整个企业完全停工，或者由于这样的方式而引起的恐慌，对于企业来说是得不偿失的，所以正常的封闭隔离，对于任何一名从异地回来的员工都是很重要的事情。
究竟2月10号能不能复工呢？我认为只要是你们当地政府允许的法定开工时间是2月10号，那么首先大的政策方面是完全支持的，那么你只要提交相关的企业单位员工的个人信息。只要是从异地归来的一些员工，正常的进行14天的隔离，并且在相关的政府卫生部门进行备案，我认为开工是具备这样的条件的。